家乐福罢工:为缓解紧张局势,管理层向员工提出150欧元的优惠券29

作者:贾缬礴

3月初公布的参与度下降,平均为2017年的610欧元,平均为57欧元,是周六罢工的催化剂之一。 Le Monde with AFP发表于2018年4月5日19时46分 - 更新时间:2018年4月6日10点02分播放时间2分钟。强大的动员工作和购买力扰乱了数百家专卖店于3月31日以后,家乐福的管理提出了建议,周四,4月5日,工会,其中包括一项权利的分配向公司员工购买150欧元。由于周六的“人脉”被“捕获”工会和管理层之间的组,后者已经测得的愤怒员工的“大小”,报道法新社(AFP)的工会来源。零售巨头已经提出了150欧元购买房子的全职员工,以设定在70欧元的地板,根据FO工会CGT和CFDT。确认这一数额,管理讲法新社设备“双赢”到“解决购买力的担忧”的员工,总和也被“重新进入销售”的这家公司。或平均对在2017年610欧元57欧元 - - 参与三月初宣布了周六的罢工的催化剂,这也是抗议数千裁员计划之一。管理层已经提议通过350欧元的固定利润分享补贴将这一数额提高到407欧元。不解除吊索。家乐福的股东将获得3.56亿欧元的股息,争取工会,他们也期望以折扣价格进行工资谈判。焦虑和愤怒也安装自从宣布1月23日,由自2017年夏天集团首席执行官亚历山大·博帕德,他的“改造计划”伴随着成千上万的就业机会流失,一个租赁几家商店的项目,将大型超市的面积减少了10万平方米。在CFDT,西尔梅斯的代表,在这方面的欢迎,就建立了“论坛的社会对话”的专营店和租赁管理的“坚定承诺”,他工会长期提出的要求。在管理租赁5个大卖场已经被“推迟到九月”以及超市和有关已大卖场的员工“社会条款”的“原则”变化“验证,”米歇尔Enguelz,FO​​说该集团的第一个联盟。他补充说,自愿裁员的请求(相关席位中有2,400名员工)也被“考虑”,“我们将进行验证”。 “所有这一切,”在他的身边菲利普·阿拉德(​​CGT)回应关于誓言“历史性”罢工的凭证。 “让员工感到满意会让我们感到惊讶,”他说,尤其是“对其他人没有坚定的承诺”。至少300个集成店被击中周六 - 带过滤器的堤坝,堵塞或封闭 - 由FO和CFDT和CGT发动罢工单独中继。前一天,该集团的仓库已经受到干扰。阿拉德说,CGT已经召集员工展示“4月13日和5月1日和8日的周末”,“维持”其动员。最读版日期星期四过时,....